- Praca
Praca
Praca w firmie Unima 2000 to możliwość rozwoju zawodowego w atrakcyjnym sektorze gospodarki jakim jest branża IT.
Spółka gwarantuje swoim pracownikom rozbudowane pakiety szkoleń (w większości zagranicznych) oraz indywidualnie wytyczone ścieżki kariery.
Pracownicy mogą także korzystać ze wsparcia firmy w dokształcaniu się (studia, języki obce) oraz w elastycznie dobieranych zajęciach sportowych poza godzinami pracy.
Kryteria wyboru pracowników dyktowane są bieżącymi potrzebami kompetencyjnymi firmy.
Aktualnie przeprowadzamy rekrutację na stanowiska:
Inżynier systemowy - aplikacje biznesowe
Ludzie są naszą największa siłą, najcenniejszym kapitałem. Dzięki ich ideom, wiedzy i zaangażowaniu stanowimy unikalną organizację o przyjaznej i przejrzystej kulturze wewnętrznej i zewnętrznej.
Dlatego przykładamy szczególną wagę do procesów związanych z rekrutacją i rozwojem zawodowym pracowników.
Przed pierwszym spotkaniem z firmą zachęcamy Państwa do zapoznania się z charakterystyką procesu rekrutacji:
Jeśli zdecydują się Państwo na udział w rekrutacji w Unimie 2000 możecie spodziewać się następujących etapów i procedur:
1. pierwszym krokiem jest wybranie interesującego Państwa stanowiska pracy i przysłanie dokumentów aplikacyjnych na adres firmy lub mailowo praca@unima2000.com.pl. Prowadzimy całoroczny nabór do wszystkich działów firmy, w szczególności do Działu Handlowego i Działu Technicznego.
2. Następnie Dział HR dokonuje pierwszej selekcji aplikacji pod kątem dopasowania Państwa profilu zawodowego i osobowościowego. Kandydaci, którzy w największym stopniu odpowiadają wymaganiom stanowiska zapraszani są na rozmowy kwalifikacyjne.
3. Podczas tych spotkań możecie Państwo poznać nie tylko kadrę zarządzającą firmy, ale także przejawy kultury naszej organizacji. W przyjaznej atmosferze sprawdzane są Państwa kompetencje w obszarach, które zaznaczyliście jako Wasze najmocniejsze i wyróżniające walory.
4. Na każdym etapie całego procesu rekrutacyjnego jesteście Państwo na bieżąco informowani o jego rezultatach. Przykładamy szczególną uwagę do przekazywania Państwu wyczerpujących informacji zwrotnych, zwłaszcza w sytuacji, gdy Państwa doświadczenie i umiejętności nie są odpowiednie do stanowiska, na które aplikujecie. Być może spotkamy się na innej rozmowie w innym czasie!
Jesteśmy przekonani, ze to początek satysfakcjonującej współpracy dla obydwu zainteresowanych stron. A raczej dla …całego zespołu!
